UNE POLITIQUE D'INCLUSION
En août 2013, la CJR adoptait une politique d’inclusion appelée ‘’ Politique sur le Vieillissement Actif dans la Dignité’’ (V.A.D.). Cliquer ici pour la consulter.
Un objectif:
Permettre à plus de personnes de demeurer actives et intégrées à l’intérieur des activités de la CJR malgré leurs possibles incapacités.
Pourquoi est-ce important?
Participer aux activités de la CJR, c’est bon pour la santé, c’est bon pour le moral…autant pour les personnes qui ont des incapacités que pour les autres.
Un instrument, le comité VAD. Il a comme mandat de soutenir le conseil d’administration aussi bien que les responsables d’activité et tous les membres, chacun dans son rôle pour favoriser l’inclusion.
Le comité compte présentement trois membres (voir photos ci-contre). Ils sont accompagnés dans leurs travaux par la professeure Émilie Raymond de l’Université Laval et par son équipe.
-Un bref historique des actions du comité
Le comité VAD en juillet 2022
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| Claude Charbonneau | Jean-Guy Lebel | Rachel Ruest |
DEUX OUTILS POUR NOUS AIDER À FAVORISER L’INCLUSION
Vous souhaitez en savoir davantage sur l’inclusion, sur le vieillissement, sur les attitudes à privilégier face à des personnes ayant des incapacités? Vous aimeriez avoir des outils pour vous aider dans l’organisation et la réalisation des activités et ce pour l’ensemble de vos participants? Vous désirez avoir des astuces pour adapter vos activités et renforcer l’accueil et l’inclusion?
Le comité VAD a développé deux outils pour vous:
LE GIPIO
Le Guide pratique pour l’inclusion des personnes avec incapacités dans les organisations pour aînés a été lancé en 2019. Il présente plusieurs informations et divers outils développés par des bénévoles de la CJR dans le cadre de la démarche d’inclusion. Ceux-ci permettent de favoriser l’inclusion de personnes ayant des incapacités ou présentant d’autres difficultés susceptibles de limiter leur participation sociale.
Nous vous invitons à prendre connaissance de la table des matières. À partir de là vous n’avez qu’à cliquer sur le sujet qui vous intéresse pour y accéder. Un autre sujet vous intéresse? Cliquez dans le bas de votre page pour revenir à la table des matières.
Cliquez ici pour LE GIPIO au complet.
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LA FORMATION EN LIGNE
Pour ceux et celles qui se plaisent à se promener sur Internet, nous avons mis sur pied une plateforme hébergée à l’Université Laval dans laquelle se retrouvent les mêmes outils que dans le GIPIO.
La formation est d’une durée de six heures, comporte quatre modules à suivre selon son rythme dans une présentation diversifiée et stimulante.
L’adresse de la plateforme est la suivante: inclusion-aînés
TREIZE TÉMOIGNAGES INSPIRANTS
Le 21 février 2020 avait lieu le lancement des témoignages filmés donnés par 13 de nos membres.
Ils nous disent comment ils ont vécu la démarche d’inclusion à la CJR. Vous entendrez des participants, des responsables d’activité et des artisans de cette démarche.
LIEN VERS NOS 13 ACTEURS
À l’avant : Henri-Paul Caron. À l’arrière, de gauche à droite : Marie-Denise Girard, Céline Bédard, Jean-Guy Lebel, Robert Ouellet,Serge Doyon, André Bellemare, Claude Charbonneau, Colette Tremblay, Thérèse Landry, Justine Thériault, Michel Goulet, Lauréat Bouchard.
Apprendre en s’amusant
Favoriser l’inclusion, c’est aussi se tenir informé des conditions de vie de toutes les personnes aînées. Pour le faire en vous amusant, cliquer ici